Защо ние трябва задници

Една от частите на Първи Работата методология, която открих най-трудно да се прилага най-напред пише "целите и принципите" за всеки проект (Проект, в ГДД, е всеки желан резултат, който изисква повече от едно действие. Кликнете тук за резюмета ГДД или търсене за повече статии чрез тагове меню). Може би защото един от ефектите на книгата е, че то оставя Гладен ли си за действие, може би защото тази част не е много значително е определено в първата книга, тя винаги е имала вкус на "домашното" за мен.

(Имаше езикови въпроси, твърде: права превод на "принципите" в езика ми, "principios", не е точен, защото на испански, думата има серия от моралните последици, които са подвеждащи, е по-малко точни, но работи. много по-добре, да я превежда като "насоки" или нещо подобно.)

Отне ми известно време да осъзнаят важността от това пояснение, теоретична, колкото изглежда, и изкуството на него (Аз не претендирам да е перфектно, като GTD'ers казват, нещо добро за GTD е, че изучаването на техниката не е края, но в началото). Точно както със седмичен преглед, факт е, че ако не намерите време, в действителност ще го правим през цялото време. Така е по-добре да го кажем веднъж завинаги и след това да се движи. И, о да, тя не се изяснят пътя си на действие. Колко пъти, за изпълнение на задачите, които са изглеждали толкова прости, когато приливът се издига, аз открих себе си вършат нещо странно и внезапно пробуждам: "Хей, но чакай малко, не беше всичко това би трябвало да е (unexpensive / смешно / без документи на хартиен носител / възможност да научат / какво)? "...

Така цели и принципи имат значение. И първоначалното отхвърляне, те причиняват вероятно биха могли да бъдат мързеливия отговор, в безсъзнание опозицията, че всички от нас се чувстват към неща, които не изглеждат удобни, или ясно. Но няма растеж, без да напускате нашия комфорт зона.

Изгряващото

Въпросът е толкова лош, с перспектива на 50000 фута (отново, за онези, които не са в GTD: списък на основните ценности, личните си утвърждения, което прави живота ви струва в дългосрочен план). На пръв поглед, това е най-малко оперативен елемент в GTD ("Моята цел в живота? Сериозно? Аз трябва да представя този доклад до утре сутрин!"), И "Получаване на нещата по" книга, докато remarking, значението му не посвети много пространство за него. Но това е от решаващо значение.

В " Да го превърнем в цялата работа "Алън не говори много за този хоризонт на фокус. Той дори признава, че от време "правене на нещата" е написано, че не е проучване на възможностите и последиците от неговата система в максимална степен. Сега няколко години, стотици часове на треньор, още една книга и хиляди статии са минали, и трети творби на Дейвид Алън предлага радост на изисканост, удоволствието от гледане на някой, който е овладял нивата си и материалите си.

Никой освен себе си може да реши смисъла на живота си, разбира се. Но дори и по този въпрос Алън предлага важна, практичен съвет можете да използвате:

"Тъй като това е човешката природа, за да поеме всички около вас споделя вашите ценности, често стават наясно какви са вашите собствени стойности са само, когато някой друг ги нарушава".

Това е така, така, така е вярно, че човек, който не се променя чорапите му, те кара да осъзнаеш, че ви ценят спретнатост. Това задник, които ви тормозят в училище, ти осъзнаваш, колко отвратително насилие чувства към вас. Никога не знаеш, колко ви ценят комуникация до този сантиментален партньор играе мръсни номера, за вас. И т.н. Така че, този невероятен факт е, че по някакъв начин, трябва да благодаря на тези малки копелета.

Това е чудесен начин да бъде проактивен. Сблъсък на мнения е една възможност да си вземат поука. Лоши хора ви помогне да изградите своя списък с ценности, иначе силно теоретичен и много скучно да се направи задача. Дали не е толкова фантастично? Подобно на даоист книгата на майстор I Ching казва, благородна, не отхвърля всякакви материали: той може да направи използването на нещо прекрасно правило за навърта наоколо. Защото ние ще със сигурност намерите наистина необработени материали там понякога.

Какво конфликти с други хора, които научиха за себе си? Всяко разкриващи опит? Всеки задник, за когото се чувствате особено благодарен?

Свързани пунктове:

Как да стана оптимист с много малко усилия
Вие не трябва философия, нали?
Няма нищо лошо с изрод
Един цитат и две предупреждения
Начо и Primal сили