Niedawno zauważyłem, że przeczytałem kilka stron z książki każdy dzień, bardzo niewiele, ale to spontanicznie się coś w rodzaju stałego przyzwyczajenia, a poza tym jest to lektura jakości, ponieważ Robię to pierwszy z samego rana i te strony trzymać się mnie później wzdłuż całego dnia (i btw, musiałby zauważyłem to na wypadek gdybym nie napisał o tym przed? Podejrzewam, jest to jeden z tych subtelnych dary uzyskać na blogu).
W każdym razie, kiedy zauważyłem, to, mój zwykle logiczny następny myśl była przekazywania tych powstania, wraz z innymi tego rodzaju, do moich wiernych czytelników Zerebria. A miałem napisać odpowiednie stanowisko listy, gdy nagle zdałem sobie sprawę, że zadanie zostało już wykonane dla mnie (i być może podświadomie, to skąd moja inspiracja przyszła).
Kiedykolwiek słyszał o Zasada Pareto, zwana również 80/20 wprowadzonej? Zasadniczo, to stwierdza, że 80% każdej wynik pochodzi z 20% przyczyn stosowanych (w rzeczywistości tak nie jest "państwo" to po prostu ujawnia, ponieważ zdarza się prawo natury, mające zastosowanie do wszystkiego, nie jest że niesamowite?).
Zasada, niestety, był wyrzutkiem przez długi czas tylko dlatego, że włoski faszyzm użył jej jako usprawiedliwienia dla niektórych społecznych zbrodniach. W latach dziewięćdziesiątych, stał się popularny jeszcze raz dzięki książce " 80/20 Zasada 
- Wykonywanie
- Mental stymulacja
- Duchowe / artystyczny stymulacja / medytacja
- Robi dobrą kolej
- Przerwę przyjemność z przyjacielem
- Dając sobie niespodziankę
- Gratulując sobie.
Moja praktyka czytanie byłaby moja szczególna forma # 3. To jest zabawne widzieć, że mówiłem o większości innych kwestii w poprzednich stanowisk (ja szczególnie jak # 6 ", dając sobie ucztę", jeden z tych przypadków, w których skuteczne wyrażenie przyczynia się do zwiększenia znaczenia).
Doskonały materiał do listy kontrolnej, nie sądzisz? Czy masz lepszy?
Podobne posty:
Więcej o absolutnie pozytywne
Perfekcjonizm zabija nawyków
GTD: moc list kontekst opartych
Czytelnik nie walec jest
Niewidzialne przeszkody: a story GTD
