Ara
Rastgele Mesaj

Biz salaklar neden ihtiyaç




Parçaları biri bitirin şeyler Ben ilk başta uygulamak için en zor bulduğu yöntem her bir proje için "amaç ve ilkeler" yazmak oldu (Bir proje, GTD, tek bir eylem daha fazlasını gerektirir istenilen sonucu. Tıklayın burada benim GTD özetleri veya etiketleri menü aracılığıyla daha fazla makale için arama). Kitabın etkilerinden biri bu bölümünde ilk kitabı çok çok tanımlı olmadığı için belki, eylem için açlık hissetmemize neden olduğunu, çünkü belki, o bana hep "ev ödevi" bir tadı vardı.

(Dil sorunları da vardı: İspanyolca, kelime yanıltıcı olduğu ahlaki sonuçları bir dizi var çünkü benim dil "principios" da "ilkeler" in düz çeviri, tam değil daha az doğrudur, ancak çalışır. çok daha iyi, "kılavuzlar" veya tür bir şey olarak çevirmek için.)

Göründüğü gibi teorik, bu açıklama önemini anlamak biraz zaman aldı ve bir sanat yapma (Mükemmel olmayı iddia etmiyoruz; gibi GTD'ers söylüyorlar, GTD hakkında iyi bir şey olduğunu tekniği öğrenme ancak sonunda başlangıç) değildir. Eğer zaman, aslında bunu her zaman yapıyor olacak mı bulamazlarsa Sadece haftalık inceleme olduğu gibi, bir gerçektir. Böylece bir kez ve herkes için ve daha sonra hareketli almak yüzleşmek için daha iyidir. Ve ah evet, o eylem senin yolun açıklık yok. Kaç kez, o kadar da basit görünüyordu görevler için, gelgit yükselir, kendimi garip bir şey yapıyor ve aniden uyanan buldum: hey ", ama bir saniye bekle, tüm bu (komik / unexpensive olması gerekiyordu değildi / kağıtsız / / ne olursa olsun öğrenmek için bir fırsat)? "...

Yani amaç ve ilkeleri önemi var. Ve onlar neden ilk ret, muhtemelen hepimiz rahat ve açık görünmüyor şeyleri karşı duydukları bilinçsiz muhalefet tembel bir tepki olabilir. Ama konfor bölgesi çıkmadan hiçbir büyüme var.

Yükselen

Madde 50.000 ft perspektif (: sizin temel değerleri, kişisel affirmations, ne uzun vadede hayatınızı kılıyor listesinde yine GTD içine olmayanlar için) gibi kötü. Görünüşte, bu ("Ben! Yarın sabah bu raporu teslim etmek zorunda? Amacım hayatta? Ciddi") GTD en az operatif unsurudur ve önemi remarking ise kitabın "işlerin Almak", çok adamaya değil buna alanı. Ama bu çok önemlidir.

Yılında ' It Work Tüm yapma 'Allen odak bu ufku hakkında çok konuşmak yapar. Hatta itiraf ediyor, bununla zaman o en geniş ölçüde onun sisteminin olanakları ve sonuçları araştırılmış olmasaydı, yazılmış 'Getting Things Done'. Şimdi birkaç yıl, koçluk yüzlerce saat, bir daha kitap ve makaleler binlerce geçti, ve David Allen üçüncü eserleri arıtma lokum, kendi saha ve malzeme hakim olan birini seyretmenin keyfi sunuyor.

Hiç kimse ama kendinizi tabii ki hayatın anlamı, karar verebilirsiniz. Ama bu bile bir konuda Allen kullanabileceğiniz önemli bir pratik ipucu sunar:

"Bu sizin değerleri paylaşan çevresindeki herkes varsaymak insan doğası olduğu için, genellikle bir başkası bunları ihlal sadece kendi değerlerin ne farkında".

Bu çok çok doğru ... onun çorap değişmez Bu adam size düzen değer olduğunu gösterdi. Okulda zorbalık kim bu pislik sizin iğrenç şiddet size nasıl bir duygu olduğunu fark ettirdi. Bunu duygusal ortağı üzerinde kirli oyunlar oynandı kadar iletişimin ne kadar değer verdiğini bilmiyordum. Vs Yani, aslında şaşırtıcı bir şekilde, bu küçük piçlere teşekkür zorunda olmasıdır.

Proaktif olmanın Bu harika bir yoldur. Görüşlerin bir çatışma bir ders için bir fırsattır. Nasty insanlar değerleri listesini, yapılacak başka güçlü teorik ve çok sıkıcı bir görev oluşturmanıza yardımcı olur. Bu fantastik değil mi? Taocu usta kitap gibi I Ching asil biri herhangi bir maddi reddetmek değil, diyor. O hiçbir şey yararlanabilirler etrafında asılı için pratik harika bir kural. Bazen orada gerçekten kaba malzeme bulmak emin edeceğiz çünkü.

Başkaları ile çatışmalar kendinizle ilgili ne öğretti? Herhangi bir açıklayıcı bir deneyim? Eğer özellikle şükran duyuyorum kime herhangi bir pislik?

İlgili mesajlar:

Çok az çaba ile iyimser olmak için nasıl
Bu felsefe gerekmez, değil mi?
Bir ucube olmanın yanlış bir şey yok
Bir alıntı ve iki uyarı
Nacho ve ilkel güçlerin

Cuma günü Nacho Jordi, 23 Nisan 2010 Tarih

İlk yorumlayan siz olun

Bir Yorum Yaz

CAPTCHA Image
Resmi Yenile
*
CommentLuv rozeti

Spam Koruması WP-SpamFree