Zerebria

Doğru kabul bitirin şeyler metodoloji, bizim sonuçları bir artış yanında, aynı zamanda bazı önemli psişik yan etkilere neden olabilir. David Allen kendisini sık sık, bazen de kabul eder (more ...)

Parçaları biri bitirin şeyler Ben ilk başta uygulamak için en zor bulduğu yöntem her bir proje için "amaç ve ilkeler" yazmak oldu (more ...)

1

Tipik üretken olmayan kültür (üzgünüm tekerleme için) bir ürünü olarak, uygulanması için çok yararlı bir araç bulduk GTD iş akışında kesinti izleme yöntemi. fark ettim ilk şey oldu (more ...)

Tam itaat David Allen öğretileri (Orada uzun veya güçlü itfaiyeci olabilir, ama o alevler beni çıkardı biri olabilir), düzenli olarak benim orta ve uzun vadeli hedefleri gözden geçirin. Ben mastar fiiller kullanarak, kasıtlı olarak konvansiyonel, kişiliksiz formatı ile bunları bir liste halinde aşağıya yazdım: "olarak çalışmak ...", "Yaşamak ...", "olur ..." (more ...)

1

... "Ama bir takvim var için kullanılır!"

Merak etmeyin: Eğer hala. Onu artık o kalabalık olacak değil bu sadece bir. Allen'ın metodolojisi onun için kullandığınız azaltır:

Sabit bir tarih (başkası tarafından belirlenen diş hekimi, doğum günü, son tarih) a) olayları (more ...)

Haftalık inceleme, ya da nerede biz 1 ve 2 mix

Yani şimdi sen, olabilir biz görev listeleri (her içerik için)) 1 var, ve 2) projesi dizileri, öncelikler ve bileşenleri göre gruplandırılmış, gelecekteki görevlerin tam planlıyor. Yapalım mix 1) ve 2) ve neredeyse oradayız İnanmıyor? (more ...)

Doğal planlama

Şimdi biz bir organizasyon sistemi (listeler) temel "tuğla" ifade ettiğimiz gibi, daha ileri bir adım atalım: proje planlama bahsedelim. Her şeyden önce, planı ne var? Neredeyse her şey, aslında, çünkü GTD metodolojisi (more ...)